Квалификационный экзамен на должность судьи суда общей юрисдикции - Александр Николаевич Чашин
Уголовные дела о преступлениях частно-публичного обвинения возбуждаются не иначе как по заявлению потерпевшего или его законного представителя. Производство по таким уголовным делам ведется в общем порядке. Руководитель следственного органа, следователь, а также дознаватель с согласия прокурора возбуждают уголовное дело частного и частно-публичного обвинения и при отсутствии заявления потерпевшего или его законного представителя в случаях, если данное преступление совершено в отношении лица, которое в силу зависимого или беспомощного состояния либо по иным причинам не может защищать свои права и законные интересы. К иным причинам относится также случай совершения преступления лицом, данные о котором не известны.
50. Возмещение при производстве по уголовному делу имущественного вреда и возмещение морального вреда, причиненного преступлением
С целью защиты имущественных прав лиц, понесших экономический и моральный вред от преступления, в уголовно-процессуальное право включен институт гражданского иска.
Гражданский иск может быть предъявлен после возбуждения уголовного дела и до окончания судебного следствия при разбирательстве данного уголовного дела в суде первой инстанции. При предъявлении гражданского иска гражданский истец освобождается от уплаты государственной пошлины.
Для обеспечения исполнения приговора в части гражданского иска прокурор, а также дознаватель или следователь с согласия прокурора возбуждают перед судом ходатайство о наложении ареста на имущество подозреваемого, обвиняемого или лиц, несущих по закону материальную ответственность за их действия.
Наложение ареста на имущество состоит в запрете, адресованном собственнику или владельцу имущества, распоряжаться и в необходимых случаях пользоваться им, а также в изъятии имущества и передаче его на хранение.
Арест может быть наложен на имущество, находящееся у других лиц, если есть достаточные основания полагать, что оно получено в результате преступных действий подозреваемого, обвиняемого.
Арест не может быть наложен на имущество, на которое в соответствии с ГПК РФ не может быть обращено взыскание.
При постановлении приговора суд в совещательной комнате разрешает вопрос о том, подлежит ли удовлетворению гражданский иск, в чью пользу и в каком размере.
Рекомендованная литература
Чашин А. Н. Оперативно-розыскная деятельность: учеб. пособие. – М.: «Дело и сервис», 2017. – 112 с.
Чашин А. Н. Постатейный комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу РФ. – М.: «Эксмо», 2018. – 976 с.
Чашин А. Н. Стратегия, тактика и методика адвокатской деятельности. – М.: «Дело и сервис», 2015. – 240 с.
Чашин А. Н. Досудебное производство в уголовном процессе. – М.: «Дело и сервис», 2013. – 336 с.
Чашин А. Н. Судебное производство в уголовном процессе. – М.: «Дело и сервис», 2014. – 240 с.
Методика прохождения психологического тестирования кандидата на судейскую должность
Из каждой сотни человек —
Десяток злобных крокодилов,
Пятнадцать нравственных калек,
Штук десять явственных дебилов,
Семь шизофреников, маньяк,
Пятнадцать буйных истеричек,
Пять параноиков, чудак,
Десятка два неврастеничек,
Три маразматика, садист,
Шесть сексуальных психопатов,
Плюс троица дегенератов
И ипохондрик-пессимист.
А. Белкин
Как известно, процедура замещения судейской должности отличается чрезвычайной длительностью, сложностью и неопределенностью конечного результата. Именно должность судьи, как в России, так и в большинстве стран ближнего и дальнего зарубежья, считается вершиной юридической карьеры. Такой престиж представителей судейского сообщества складывается из различных факторов: публичности профессии, повышенной сложности трудовой деятельности, независимости лица, наделенного судейскими полномочиями как носителя судебной власти, высокой моральной ответственности за судьбы юридических дел (и, конечно же, их участников), немаленькой оплатой труда, набором серьезных социальных гарантий и т. п. Поэтому именно на эту должность «лезут, как на ларек вокзальный» (по В. Высоцкому) юристы, все кому не лень. Задачей представителей судейского сообщества и сотрудников Судебного департамента при Верховном Суде РФ является отбор из всей массы претендентов тех кандидатов, которые по личностным характеристикам наиболее подходят для замещения престижной и высокооплачиваемой должности судьи (федерального, мирового, конституционного или уставного суда субъекта РФ и т. п.).
Один из этапов отбора кандидата на должность судьи, которого не миновать ни одному претенденту на заветную черную мантию с белым подворотничком, – это прохождение психолога.
Этот этап представляет собой посещение штатного психолога, как правило – в суде уровня субъекта Федерации (т. е. в Верховном суде республики в составе Российской Федерации, краевом, областном и т. п. суде). Посещение психолога включает в себя две основные части – свободную беседу специалиста в области психологии с юристом, претендующим на замещение судейской должности, а также тестирование последнего с последующей обработкой и интерпретацией полученных результатов.
Вся процедура (как собеседования, так и тестирования) должна проводиться в соответствии с Методическими рекомендациями по организации психологического сопровождения работы по отбору кандидатов на должность судьи, утвержденными Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 17.03. 2009 № 44 (далее – Методические рекомендации), которые предполагают переход от субъективно-личностной оценки к научно обоснованному профессиональному психологическому отбору кандидатов на должность судьи.
Современное судейское сообщество в высшей степени озабочено проблемой повышения эффективности психологического отбора кандидатов на судейские должности, допускаемых к участию в конкурсных процедурах, из числа всех таких кандидатов. Так, регламентированию использования достижений современной психологической науки на службе судейскому сообществу посвящены Постановления Совета судей РФ от 31.10.1997 «О реализации целевой межведомственной научно-практической программы „Медико-психологическое сопровождение, профилактика психотравмирующего воздействия факторов профессионального стресса и восстановление здоровья судей Архангельской области“», от 26.12.2002 № 86 «О психологическом обеспечении судебной деятельности и использовании методов психодиагностического обследования личности кандидата на должность судьи», от 28.11.2003 № 111 «О проекте федерального закона и иных правовых актах, направленных на создание правовой базы для психологического обеспечения судебной деятельности и улучшение работы по сохранению здоровья судей», Постановление Президиума Совета судей РФ от 26.07.2002 «О результатах эксперимента по психодиагностическому обследованию кандидатов на должность судьи и перспективах использования методов психодиагностики в кадровой работе».
Проблема для кандидата, намеревающегося пройти психологический отбор, заключается в сложности последнего. Ни для кого не секрет, что перспектива работы в суде начинает интересовать практикующего юриста, как правило, уже не в молодом возрасте. Законодательное положение о двадцатипятилетнем возрастном цензе для замещения должностей мирового судьи, судьи районного (городского) суда или арбитражного суда основного (низшего) звена здесь ни при чем. Далеко не каждый юрист по субъективным оценкам готов в таком возрасте приступить к отправлению правосудия даже в том случае, если имеет для этого требуемый пятилетний юридический стаж и вузовский диплом правоведа. В судьи пытаются пройти, в своем большинстве, секретари и помощники судей, пенсионеры из числа прокурорских, полицейских и следственных работников, адвокаты с солидным багажом адвокатской практики. Но именно
