Исламское страхование (такафул): особенности правового регулирования - Ренат Ирикович Беккин

16) страховой риск – предполагаемое событие, на случай наступления которого проводится страхование;

17) страховой случай – свершившееся событие, предусмотренное договором страхования, с наступлением которого возникает обязанность страховщика произвести страховую выплату страхователю, застрахованному лицу либо выгодоприобретателю;

18) страховые тарифы – тарифы, разработанные страховщиком и применяемые им при определении размера страховой премии, подлежащей уплате по договору страхования;

19) такафул – схема страхования, основанная на солидарности и взаимопомощи участников такафул, которая обеспечивает взаимную финансовую помощь страхователям в случае необходимости, на основании чего страхователи приходят к совместному согласию на внесение взносов для этой цели;

20) такафул-деятельность – деятельность такафул-компании по страхованию и инвестированию средств, полученных в рамках такафула в соответствии с Шариатом;

21) такафул-компания – страховая организация (страховщик), созданная в форме акционерного общества, имеющая в соответствии с законодательством Кыргызской Республики разрешение (лицензию) на осуществление страхования соответствующего вида и осуществляющая свою деятельность в соответствии с исламскими принципами. Страховая организация, имеющая исламское окно, также относится к такафул-компаниям;

22) такафул-фонд – денежный фонд, создаваемый такафул-компанией для осуществления страхования по исламским принципам, формируемый такафул-компанией по каждому виду такафул за счет взносов страхователей, доходов, полученных такафул-компанией от операций со средствами страхователей, средства которого используются для исполнения обязательств такафул-компании и расходов такафул-компании, связанных с осуществлением такафул;

23) Шариатский совет – орган такафул-компании, контролирующий соответствие сделок (договоров) такафул-компании стандартам Шариата;

24) стандарты Шариата — совокупность правил осуществления экономической или иной деятельности, разработанных и утвержденных международными организациями, устанавливающими стандарты ведения исламского банковского дела и финансирования (Организация бухгалтерского учета и аудита для исламских финансовых институтов, Совет исламских финансовых услуг).

Глава 3. Порядок осуществления деятельности такафул-компании

7. В такафул-компании в соответствии с уставом должен быть создан Шариатский совет для одобрения сделок (договоров) на предмет соответствия стандартам Шариата. При осуществлении деятельности в соответствии с исламскими принципами финансирования все сделки (договоры) должны быть одобрены Шариатским советом.

8. Такафул-компания вправе осуществлять управление несколькими такафул-фондами.

9. Такафул-компания действует от своего имени. При этом такафул-компания обязана указывать, что выступает в качестве страховой компании, управляющей средствами, размещенными на счетах такафул-фонда, и ссылаться на наименование такафул-фонда.

10. Такафул-компания обязана осуществлять управление такафул-фондом в интересах страхователей такафул-компании.

11. Такафул-компания не является собственником активов такафул-фонда.

Глава 4. Функции и обязанности такафул-компании такафул-фонда

12. Такафул-компания такафул-фонда осуществляет свои функции в соответствии с инвестиционной декларацией такафул-фонда, утвержденной Шариатским советом и соответствующей правилам такафул данной компании.

13. Такафул-компания такафул-фонда принимает решения об инвестировании денежных средств такафул-фонда в активы, одобренные Шариатским советом, и совершает различные гражданско-правовые сделки с этими активами, а также осуществляет другие функции в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

14. К обязанностям такафул-компании такафул-фонда относятся:

– осуществление инвестиционной политики такафул-фонда на основании его инвестиционной декларации, включающей в себя принятие решений о заключении и осуществлении различных сделок с активами такафул-фонда;

– предоставление отчетности о результатах деятельности в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики;

– представление интересов такафул-фонда в отношениях с третьими лицами;

– другие обязанности, установленные правилами такафул и нормативными правовыми актами Правительства Кыргызской Республики.

15. В случае осуществления неправомерных действий, такафул-компания и ее должностные лица несут ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Глава 5. Квалификационные требования, предъявляемые к лицам, занимающим руководящие должности, должности главного бухгалтера, внутреннего аудитора такафул-компании

16. Должностными лицами такафул-компании являются:

– руководитель единоличного или коллегиального исполнительного органа;

– заместитель руководителя единоличного исполнительного органа;

– члены коллегиального исполнительного органа;

– члены наблюдательного органа;

– члены Шариатского совета.

Должностные лица такафул-компании избираются, назначаются и осуществляют свою деятельность в соответствии с Законом Кыргызской Республики «Об акционерных обществах».

17. Лица, назначаемые на руководящие должности, должности главного бухгалтера, внутреннего аудитора такафул-компании должны удовлетворять требованиям, устанавливаемым настоящим Положением.

18. Основными квалификационными требованиями, предъявляемыми к лицам, занимающим руководящие должности, должности главного бухгалтера и внутреннего аудитора такафул-компании, являются:

– уровень и профиль профессионального образования в соответствующей области;

– стаж и опыт работы по специальности.

19. Лица, занимающие руководящие должности, должны иметь высшее экономическое или юридическое образование, подтвержденное документами о высшем образовании, признаваемыми в Кыргызской Республике.

20. Квалификационные требования в части стажа и опыта работы:

– руководитель единоличного или коллегиального исполнительного органа, члены коллегиального исполнительного органа, заместитель руководителя единоличного исполнительного органа такафул-компании должны иметь не менее пяти лет стажа работы в страховых компаниях, финансово-кредитных учреждениях, в том числе на руководящих должностях не менее трех лет;

– главный бухгалтер такафул-компании должен иметь стаж работы не менее пяти лет на должности бухгалтера в финансово-кредитных учреждениях или не менее трех лет на должности бухгалтера в сфере страховой деятельности;

– внутренний аудитор такафул-компании должен иметь стаж работы не менее пяти лет в финансово-кредитных и других учреждениях или не менее трех лет на должности главного бухгалтера, внутреннего аудитора страховой организации или страхового брокера.

21. Главный бухгалтер и внутренний аудитор в дополнение к требованиям, изложенным в пункте 20 настоящего Положения, должны иметь следующие знания:

– главный бухгалтер – международные стандарты бухгалтерского учета и финансовой отчетности, подтвержденные соответствующими сертификатами;

– внутренний аудитор – законодательство Кыргызской Республики в области аудита, международные стандарты аудита и международные стандарты финансовой отчетности, подтвержденные соответствующими сертификатами, а также иметь квалификационный сертификат аудитора.

22. Информация, подтверждающая квалификацию главного бухгалтера и внутреннего аудитора, представляется в орган исполнительной власти с указанием фамилии, имени, отчества, адреса и сведений о предыдущей трудовой деятельности.

23. Ограничения, предъявляемые к лицам, занимающим руководящие должности такафул-компании:

на руководящие должности, должности главного бухгалтера, аудитора такафул-компании не может быть избрано (назначено) лицо:

– признанное решением суда недееспособным, либо которому решением суда запрещено занимать должности, указанные в пункте 16 настоящего Положения, или заниматься страховой деятельностью;

– имеющее судимость за совершение преступлений в сфере экономики, которая не погашена или не снята в установленном законом порядке;

– ранее занимавшее руководящую должность в страховой организации, в отношении которой было принято решение о назначении временной администрации по управлению страховой организацией;

– ранее занимавшее руководящую должность, должности главного бухгалтера и внутреннего аудитора страховой организации, страхового брокера, признанных в принудительном порядке банкротом или находящихся в процессе принудительной ликвидации, в отношении которых имеются подтверждения, свидетельствующие, что действия (бездействие) привели к отзыву лицензии у страховой организации, страхового брокера;

– не соответствующее квалификационным требованиям, установленным пунктом 20 настоящего Положения.

24. Рекомендации на должности руководящих работников и их временное заместительство получаются в следующем порядке:

1) документы, подтверждающие соответствие лиц, занимающих руководящие должности, должности главного бухгалтера и внутреннего аудитора такафул-компании, представляются в приложении к заявлению о выдаче лицензии;

2) представленные документы рассматриваются в течение тридцати календарных дней со дня их представления;

3) после рассмотрения поступивших документов орган исполнительной власти извещает такафул-компанию о соответствии либо несоответствии представленных кандидатов на руководящие должности, должности главного бухгалтера