Роботы - Дмитрий Романофф
2. Помимо точного позиционирования с точностью до ±20 см, система с помощью искусственного интеллекта обнаруживает и классифицирует объекты вокруг, людей, поддоны или другие транспортные средства, повышая безопасность.
3. Быстрая установка, занимающая менее 30 минут на единицу техники, работа без сложной инфраструктуры и возможность бесшовной интеграции в существующие IT-системы предприятия.
Основные цели Slamcore напрямую связаны с её стратегией роста и рыночными тенденциями:
1. Рост и масштабирование экосистемы. Активное привлечение новых технологических партнеров и интеграторов для расширения областей применения своих решений.
2. Углубление проникновения на рынок логистики. Фокус остаётся на автоматизации складов и производственных помещений как сегменте, который, согласно прогнозам, является крупнейшим потребителем SLAM технологий.
3. Развитие корпоративной культуры и команды. Для небольшой растущей компании ключевым приоритетом является сохранение сильной культуры и привлечение талантов, что явно отражено в их внутренних коммуникациях.
4. Расширение географии. Наличие офиса в Бостоне США указывает на стратегию выхода на крупный североамериканский рынок.
Doosan Robotics.
Doosan Robotics — это ведущий южнокорейский производитель коллаборативных роботов или коботов, входящий в состав промышленного конгломерата Doosan Group и известный своими решениями, ориентированными на простоту использования. В компании работает от 201 до 500 человек. Основным владельцем является материнская компания Doosan Corporation, которой принадлежит 68,11 % акций. Другими крупными акционерами являются институциональные инвесторы National Pension Fund 5 %, The Vanguard Group и BlackRock.
Doosan Robotics является лидером на внутреннем рынке Южной Кореи и занимает 4-е место в мире по объёму поставок коботов. Компания удерживает 1-е место в мире в сегменте коботов с высокой грузоподъёмностью 20 кг и более. В 2025 году компания объявила о трансформации в компанию-разработчика AI Robot Solution, фокусируясь на интеграции искусственного интеллекта и машинного зрения для создания полностью автономных решений.
Doosan имеет сеть продаж и обслуживания в 45 странах и активно укрепляет своё присутствие. В 2025 году компания расширила деятельность в США и Европе, открыв офис в Германии и приобретя американскую инжиниринговую компанию ONExia Inc. Для ускорения разработок компания активно сотрудничает с технологическими лидерами, включая NVIDIA и Amazon Web Services, а также с европейскими системными интеграторами.
Основные ориентиры в развитии на ближайшее время:
1. Продвижение автономных решений. Основной акцент взят на вывод на рынок решений вроде Scan & Go для обработки крупных конструкций и AI Depalletizer, которые получили награды CES 2026.
2. Планируется представить целый ряд новых решений на базе искусственного интеллекта для реальных промышленных задач, следуя стратегии, объявленной в 2025 году.
3. Продолжение экспансии в Северной Америке и Европе через новые партнёрства и демонстрацию решений на крупнейших выставках, таких как Automatica.
FANUC.
FANUC — это японский технологический гигант и мировой лидер в области промышленной автоматизации, чья история началась с революционного изобретения в 1956 году. Крупнейший производитель промышленных роботов, который преодолел рубеж в 1 млн проданных единиц. Компания внедряет искусственный интеллект для работы на движущихся конвейерах.
Основатель компании Доктор Сейюмон Инаба. Штаб-квартира находится в Осино, префектура Яманаси, Япония. Текущий руководитель Кэндзи Ямагути, президент и CEO. Количество сотрудников около 5092 человек по данным на 2015 год. Выручка компании составляет $4,68 млрд, а чистая прибыль $1,27 млрд.
В основе управления лежат «Гэммицу» или строгая точность и «Томэй», что значит прозрачность. Компания следует философии движения «прямым и узким путем», концентрируясь на технологиях.
Деятельность компании сфокусирована на трех основных направлениях FA, ROBOT, ROBOMACHINE и реализуется через ряд ключевых стратегий:
1. Концепция «Один FANUC». Тесная интеграция всех подразделений для предоставления комплексных решений клиентам.
2. Надёжность и сервис. Разработка продуктов, которые являются надёжными, предсказуемыми и простыми в ремонте, с пожизненной сервисной поддержкой.
3. Внедрение IoT и AI. Активное применение интернета вещей и технологий искусственного интеллекта во всех сферах бизнеса для повышения эффективности производства у клиентов.
4. Упрощение использования. Создание интуитивно понятных интерфейсов и систем программирования для компенсации нехватки квалифицированных кадров.
Основные стратегические ориентиры компании на современном этапе связаны с интеграцией передовых цифровых технологий:
1. Развитие «Физического искусственного интеллекта» иди Physical AI. FANUC делает ставку на внедрение искусственного интеллекта в промышленных роботов, чтобы они могли адаптироваться к меняющейся среде, а не просто выполнять жёстко заданные программы.
2. Переход на открытые платформы. В 2025 году компания опубликовала драйвер для работы своих роботов в открытой платформе ROS 2 и добавила поддержку языка Python. Это упрощает интеграцию с новейшими решениями и привлекает разработчиков, университеты и стартапы.
3. Стратегическое партнёрство с NVIDIA. Совместная работа направлена на создание цифровых двойников в виртуальных фабриках с фотореалистичной графикой для тестирования, обучения и симуляции роботизированных систем, что значительно ускоряет разработку и внедрение.
4. Расширение функционала роботов. Внедрение искусственного интеллекта позволяет роботам выполнять новые сложные задачи, например, отслеживать движущиеся объекты на конвейере, распознавать голосовые команды или безопасно работать рядом с людьми.
В заключение отметим, что FANUC, преодолевшая рубеж в более чем 1 миллион проданных роботов, демонстрирует редкое сочетание фундаментальной надёжности своих продуктов и смелой технологической трансформации. Компания из производителя машин превращается в архитектора интеллектуальных и открытых автоматизированных экосистем.
Waymo.
Waymo, дочерняя компания Alphabet, является мировым лидером в сфере автономных транспортных средств, чей успех основан на комбинации прорывных технологий и прагматичной коммерческой стратегии. С начала своего пути как проекта Google в 2009 году компания превратилась в оператора крупнейшего в мире сервиса беспилотного такси. Еженедельно выполняет более 150.000 платных поездок, что доказывает жизнеспособность технологии.
Материнская компания Alphabet Inc. бывший проект Google. Год основания как Waymo 13 декабря 2016 года. Штаб-квартира Маунтин-Вью, Калифорния, США. Текущее количество сотрудников около 2400–2500 человек по данным на 2025 год. По данным на 2024 г., оценка компании превышает $45 млрд. Компанией руководят два со-генеральных директора, чей опыт объединяет технологическую экспертизу и операционное управление. Дмитрий Долгов — один из основателей проекта Google и бывший технический директор, отвечает за разработку автономной системы. Текедра Мавакана курирует коммерческую стратегию и партнёрства.
Основу команды составляют инженеры, что около 60 % сотрудников. Это подчёркивает технологическую сложность продукта. Остальные сотрудники работают в отделах операций, маркетинга, IT и поддержки. Waymo является дочерней компанией Alphabet Inc., который остаётся её ключевым акционером и инвестором. Часть акций принадлежит внешним инвестиционным фондам.
Миссия Waymo состоит в том, чтобы стать «самым надёжным водителем в мире». Это отражает их видение будущего, где автономные технологии кардинально повышают безопасность, доступность и экологичность транспорта.
Ключевые стратегические принципы:
1. Безопасность как основа всего. Waymo открыто публикует отчёты о безопасности, заявляя, что её система в 11 раз реже становится




