Реальный менеджмент: Здравый смысл вместо управленческих мифов - Генри Минцберг

Я спрашивал множество бизнесменов – все знают эту компанию – угадайте, что это за фирма. Почти никто не угадывает. Ответ: McKinsey & Company, где исполнительного директора избирают на три года голосованием старших партнеров. Для McKinsey это отлично работает. Интересно, предлагал ли хоть один консультант McKinsey такую схему своим клиентам?

24

См. «Требуются управленцы, а не выпускники MBA» (Mintzberg, 2004), включая исследование, проведенное мной вместе с Жозефом Лампелем (с. 114–119). Из книги давнего инсайдера Гарвардской школы бизнеса (Ewing, 1990) мы взяли список из 19 их звездных выпускников – генеральных директоров и проследили их результаты за 13 лет. Десять потерпели сокрушительное поражение (компания обанкротилась, крупное слияние обернулось катастрофой и тому подобное), еще у четверых результаты, мягко говоря, сомнительные. Преуспели лишь пятеро.